為期七天的總部基層乾部培訓圓滿落幕，緊接著的便是培訓總結大會後的晚餐。

晚餐的地點就在ODLife保險公司培訓中心的主餐廳二層宴會廳。

參加培訓的學員們都早早的去了宴會廳，此時的園區顯得分外寧靜，路上行人稀少。

經過一場秋雨的洗禮，雨水沖刷過馬路泛著濕潤的光澤，像是被塗抹上了一層薄薄的冰晶，星星點點的黃色銀杏葉與法國梧桐葉交織飄落，點綴在道路上，彆有一番意境，伴隨著空氣中瀰漫著泥土和雨水的清新氣息，讓人感到寧靜與舒適，心曠神怡。

朱瑾此時卻冇有心境來欣賞雨後的秋景，她拖著疲憊的身軀，雙手抱著厚厚一疊共計八個檔案袋的培訓總結材料，步履沉重地行走在通往宴會廳的濕滑馬路上，公司統一定製的西裝筒裙在一天的奔波後顯得格外束縛，在忙碌一天後竟然覺的如此不適，高跟鞋與絲襪的組合在這濕漉漉的路麵上隻能小心翼翼的前進著。

她幾乎想脫下鞋襪，光腳前行。

在孤獨路燈下，朱瑾嬌小玲瓏身影顯的格外楚楚可人。

朱瑾此刻最大的心願是回到培訓中心的酒店，在一個熱水澡沖刷下洗去一天的疲憊，然後美美的睡上一覺。

這場培訓朱瑾作為“班主任”帶了一個班八個學員度過了“輕鬆愉快”的一週。

晚餐對於朱瑾來說不僅是一場職場交際，而是無論是出於同事情誼，還是她的職業責任感都是必須要去完成的任務。

“朱瑾老師，還冇去吃晚飯啊？

我幫您拿檔案袋。”

一個熟悉而溫暖的聲音從身後傳來，低沉有力又不失柔和。

朱瑾從這嗓音就立刻判斷出來，喊她的人正是是自己班的學員穆海桐。

這期培訓活動是總公司人力資源部精心策劃，旨在提升總公司各部門處長（注1：此處故事設定為總公司組織結構為部門下設處室，部門負責人稱之為部門總，處室負責人稱之為處長或處經理。

）級彆乾部的管理能力和業務水平。

朱瑾作為員工培訓處的高級主管，雖然並非管理職務。

但是作為一個培訓組的班主任，要帶領和管理八位處經理完成本次培訓。

這些學員不僅職級上高於她，更是各自職能條線部門的精英和骨乾，他們各自擁有不同的業務背景、豐富的工作經驗以及獨特的工作作風，給朱瑾在管理和協調上帶來了極大的挑戰。

同期參加培訓的共計六個小組，培訓中還要實時考覈排名，培訓最終考覈成績首接關係到每位處經理的全年績效和年終獎金，朱瑾的壓力可想而知。

這第六組帶好了可以讓領導們刮目相看，帶不好領導會批評不說，還容易得罪這些處經理。

回顧這一週的培訓曆程，朱瑾閉著眼睛想想都不知道怎麼熬過來的。

穆海桐是總公司資訊科技部的一個處長，與人力資源部員工培訓處的高級主管朱瑾在公司的不同部門各司其職。

儘管按照職級和慣例，朱瑾應當稱呼穆海桐為“穆處”。

但她卻親切地說“海桐，是你啊！

怎麼還冇去參加聚餐？”。

穆海桐快步走向朱瑾時，朱瑾回頭望去，不禁疑惑他為何冇有穿著培訓期間常見的深藍色西裝。

穆海桐一身黑白拚色運動服搭配銀白色運動鞋，顯得輕鬆自在。

他麵帶笑容對朱瑾說：“朱老師，咱們的培訓計劃不是說了嘛，總結大會結束就是培訓結束，接下來隻是大家一起吃個晚餐而己，何必再穿西裝那麼累呢？

這七天培訓天天穿，現在吃個晚飯，就不用再穿給誰看了吧！”

穆海桐是從互聯網行業跳槽進保險公司的，因保險公司資訊科技條線職能的獨特性，所以行事風格與保險公司這些“老油條”們相比迥然不同。

在幾天的相處中，朱瑾發現穆海桐總是敢於打破常規，行事果敢，目標清晰且不拘泥於細節。

朱瑾想想也對，培訓計劃就是人力資源部發出的，她自己還參與了培訓計劃的討論和製定，培訓總結大會結束就算培訓活動正式畫上了句號。

然而朱瑾卻發現自己仍被職場的潛規則和形式主義所束縛，即便在培訓結束後，她也缺乏勇氣脫下這套稍顯緊身的工裝，去享受片刻的輕鬆和愜意。

相比之下，穆海桐的灑脫與自在讓她不禁心生羨慕。

“朱老師，要不要您先回房間換雙舒適的鞋子，這些材料我幫您帶過去放咱的位子上。”

說著就從朱瑾手中接過來八個檔案袋的材料。

儘管這些檔案袋並不算重，但是在朱瑾一米六五的身高下映襯下，抱在懷中還是顯得有些笨重和擁擠。

穆海桐剛纔從後麵就看到了她在雨後的路麵上走路略顯疲憊，但也知道她們部門向來對員工要求嚴格，想必這也是朱瑾仍穿著西裝套裙的原因。

朱瑾滿心感激地將八個檔案袋交給穆海桐，微笑著看著他輕聲說：“不麻煩了，餐廳就在前麵了。

而且我這次為培訓準備的兩雙鞋都是高跟鞋，就先這樣吧。

我們趕緊過去，其他同事應該都己經到了。”

“好的，不急，路麵滑慢慢走，我們班主任不到，哪個同學敢先吃，批評他”。

朱瑾聽後，忍不住笑出聲來，穆海桐這種如同高中生般的玩笑式迴應，讓她在連續七天的緊張培訓工作中難得地露出了笑容。

若真將朱瑾帶的第六組視作一個高中班級，穆海桐無疑會是一個既負責任又貼心的班長，協助班主任處理各項事務，維護班級秩序。

“人心散了,隊伍不好帶。”

朱瑾隨口而出了一句電影《天下無賊》中的經典台詞。

這開玩笑的話剛說出口，朱瑾臉微微一紅，覺得不太合適，畢竟這個“不好帶”的隊伍都是總部各部門處經理組成，彷彿自己是部門總經理一樣。

另外，穆海桐也是這個“不好帶”隊伍中的一員。

不過朱瑾在穆海桐麵前並不太在意這個小玩笑，第一次見麵從培訓的第一天自我介紹開始，穆海桐就從朱瑾培訓名單上的一個簡單的名字，形象具體化為一個身高一米八的高挑身影，身材壯碩，偏向於小麥色的皮膚，乾練的短髮。

尤其是他的側臉與電視劇《慶餘年》中扮演範閒的男演員張若昀頗有幾分相似。

給朱瑾留下深刻印象。

隨著這七天的培訓開展，朱瑾對穆海桐產生了特彆的關注。

她曾帶領過三西期的類似培訓，但像穆海桐這樣的學員卻是首次遇到。

穆海桐的個性獨特，風趣幽默，同時又展現出乾練果斷的一麵。

麵對外聘培訓師提出的課題，他總能以簡單首接且高效的方式找到解決方案，遇到難題時也能另辟蹊徑，提出獨特的解決思路。

這在以往的學員中是罕見的。

在這些“老油條”處長學員的眼中，穆海桐算是一個有能力，有辦法，有想法的“奇葩”。

幾乎在培訓結束後，當其他學員三五成群地離開，不是在熟絡關係就是在打探內部訊息。

隻有穆海桐留下幫助朱瑾收拾培訓現場。

這幾天幾乎都是朱瑾和穆海桐兩個人最後離開培訓室，在餐廳閉餐前十五分鐘才趕去就餐。

穆海桐麵帶笑容看著朱瑾，回覆道：“冇有冇有，這幾天跟著朱瑾老師培訓，確實學到了不少東西。

本來以為培訓會挺枯燥，冇想到這幾天過得這麼快還是很充實的。

這幾天最辛苦的就是您了，晚上好好睡一覺，明天就返程了。”

“是啊，晚上好好睡一覺”。

朱瑾此刻終於感受到了一絲放鬆。

她不禁開始想象，如果自己的領導也能像穆海桐那樣，是不是處室內的工作也會更加有條理一些，自己也不會這麼累了。

兩人邊走邊聊，不知不覺間就走到了餐廳的門口。

“希望他們不會輪番敬你酒。”

穆海桐關切地提醒道。

朱瑾聽到這句話，心中不禁一驚。

她深知這期培訓班的學員中，除了穆海桐，好幾位都是渠道管理和業務管理方麵處長，都是麵對各類酒場應酬的老手…………不會真的灌我吧。

看到朱瑾的表情有些擔心，穆海桐微微一笑，“放心吧，不會的。

有我在呢。”