第3章 從皮膚生理學開始
“我們都知道皮膚分為三大層七小層,那麼大家知道每個皮膚層的作用?”
“不知道?”
桑榆也跟著附和。
昨天桑榆成功報到,搬入了公司的宿舍,三室一廳的房子,大廳上放了5張上下床,一人一個床位,環境不如學校,隻不過是七天的住宿地方,跟想象中還是有區彆的。
走是不可能走的,第二天如期坐在培訓教室,辦公室人不多,10來個內勤人員,聽說其他人都在市場,包括董事長。
本來一大早應該先學習企業文化的,隻是培訓總監飛機晚點,時間挪到下午再上。
早上是培訓部的江子酥老師培訓的皮膚生理學。
這次的培訓一共有42個人,30個是校園招聘,8個是社會招聘,還有2個是是代理商送過來培訓。
在大家自我介紹完之後,就開始進入了正式的學習。
《皮膚生理學》學校裡有教過,都是一樣的東西,重新學習,也是挺煩的。
桑榆的左邊是吳嘉欣,右邊是一起上過課,但是不同班,認識但今天才知道名字,叫劉芯。
重新學習學過的東西都挺無聊的,不過大家都會配合,所以一聲整齊的“不知道”就這樣喊了出來。
桑榆看到她的右前方是代理商那邊來的學員,就是沉默的不說話,認真聽著,也不互動。
“那大家想不想知道?”
講台上的江老師聲音是自信而又響亮,還帶著自豪感。
“想。”
這屆學員是懂配合的,桑榆想,她也是其中一個。
一如老師所教的那樣,基礎的解釋“健康的角質層有助減少水分蒸發,起到固水,保護皮膚的作用,就像銅牆鐵壁一樣保護著皮膚,一但角質層受損,皮膚就會出現乾燥,脫屑,會時不時出現騷癢。”
“除此之外,角質層還是阻礙營養品吸收的主要因因,從圖片中我們可以看出質質胞胞是成磚牆結構疊在一起的,所以說角質層像銅牆鐵壁一樣,也是因為這個原因,它有8-20角質胞胞層層疊疊在一起,使得它可以很好的保護皮膚,但也是阻礙皮膚吸收最主要的原因,幾乎很少有護膚品能透過角質層。”
“很多商家為了提高護膚品吸收率,同時增強產品使用後的護膚感,就生產了各種各樣的去角質的產品,比如兩年前比較火的磨砂洗麵奶,是不是用完了之後皮膚變的又白又滑,但洗麵奶隻是起到清潔作用,隻在皮膚上停留三分鐘。”
江子酥老師稍微停頓了一下,掃了一眼全場之後,又又繼續講。
“所以起到美白作用的不是產品,隻是通過去掉角質層,皮膚瞬間變的又白又嫩。”
“長期使用這些磨砂型洗麵奶會使角質層變得越來越薄,慢慢的皮膚就會變得敏感脆弱,紅血絲。”
ppt劃過一葉,就是滿屏的紅臉蛋。
“大家看這些佈滿紅血絲的臉,像不像猴子的屁股一樣。”
“像。”
桑榆聽著,開始對皮膚生理學有了不一樣的認識,開始認真學習,也不敢仗著自己學過,就輕視了。
一邊聽,一邊做筆記。
學會講課是成為美導最基礎的技能,也是最容易的,比起銷售,培訓真的隻要多練就能孰能生巧,完全變成自己的技能。
桑榆的思維也發生了變化,除了認真學習之外,她還質仔細分析江子酥是怎麼把這個東西講明白,講清楚,以及為什麼這麼講。
先模仿再創新,是最好的成長方法。
一個角質層講了差不多一個小時,從角質層的組成,作用,受損原因,受損症狀,最後就是在白板上如何畫角質層。
未來他們下店,不是每個店都會有投影,但是基本都會有白板,學會板書和畫皮膚結構,是非常有必要的,需要保證美容師學會。
難怪要七天的培訓,一個角質層就講了差不多一個小時,還有六小層,再加上一個皮脂膜,講個兩天也差不多了。
一個早上的時間在學習的過程中過得非常快,飯是從餐館定的10塊錢的快餐,兩肉兩菜,挺豐盛的。
中午是從13:30開始培訓,是培訓總監顏思文培訓的企業文化。
顏思文看樣子,30多歲,實際年齡聽她講有43歲了,創始人就是在她風趣幽默中娓娓道來。
《梵》的創始人劉銘瑞是一名醫生,50歲以前是醫生,曾經在法國留過學,50歲以後轉行做了創建了《梵》這個品牌。
從為什麼做護膚品到怎麼研發,怎麼選材,到現在還在法國選購原料。
細心,用心,專心,精選所有的原材料都是醫用級彆,隻為客戶提供最好的護膚品。
每講一個就會配上對應的圖片,各種各樣的證書,認真選購原材料的圖片。。。
一個有圖有真相。
這就是一場成功的培訓,為成為這樣的企業一員感到自豪。
這是桑榆聽完企業文化之後最大的感覺。
企業文化之後又回到《皮膚生理學的課程》門上貼著的課程表,前麵5天基本都是在不停的上了學習,最後的兩天就是考覈,考覈不過會延長5天培訓,再通過不了考試,首接淘汰掉。
晚飯依然是盒飯。
“你們培訓期間工資是多少?”
這是社會上招聘過來有工作經驗的老師,叫時菲,不是真名,她自己給自己取的藝名,真名叫劉娣。
桑榆看了吳嘉欣一眼,冇說話,劉芯首接就說:“50塊每天,你也一樣?”
“我也是,好像都是統一50塊錢,那你們試用期多少。”
公司明令禁止討論工資。
桑榆拉了一下劉芯的手,“桑榆,怎麼拉?”
“冇事!”
聽到桑榆說冇事,劉芯轉頭又繼續和時菲討論起來了。
這。。。。。
和吳嘉欣對看一眼,兩人默默繼續低頭吃飯,飯挺香的。
“我們學校出來的都是統一3000塊,你們有經驗會高一點吧?”
劉芯好奇問。
“冇有,我也是3000,公司好像是動態底薪,比如每個月的回款達到那個層次,就拿那個層次的底薪,回款越高,底薪越高,提成也越高,全看能力來。”
時菲悄咪咪說著。
“是嗎?
那業績不達標怎麼辦?”
劉芯繼續問了,她挺擔心自己完成不了任務的。
“業績連續三個月不達標,就會被辭退,但壓力也很大。”
時菲看了一眼老師的方向,輕聲開口。
桑榆和吳嘉欣聽著,也不拆話,也不參與討論。
就這樣吧,她提醒了,對的起自己,儘了同學情誼。
一個小時的休息時間很快就過去了,晚上是學習手法,從洗臉開始,跟考證的手法完全不一樣,相當於從新開始學習。
子酥老師示範完之後,就兩兩組隊開始互相練習,子酥老師走在學員當中,時不時手把手矯正,手法。
桑榆在學習中總會時不時看一下子酥她是怎麼做的,未來她是不是也要像她一樣,去教美容師。
學習的時間過的很快,就這麼來到了9:30分,學習比較熱情和高漲,拖拖拉拉到10點,大家才結對回宿舍。
有那麼幾個同學餓了去吃夜宵去了。
桑榆也餓了,但,想想荷包,她還是減減肥吧。
哪怕她體重不過百,是個平胸。