“但凡有客戶來我們公司，無論是合作也好，考察也罷！”

“我們必須拿出最佳的精神風貌！給予客戶最好的體驗感，留下最深的印象！”

李娜舉手：“賓至如歸，是指讓客戶有回家般的感覺是嗎？”

陳姐點點頭：“越是能夠讓客戶放鬆愜意！越是能增加客戶合作意向！”

李娜恍然大悟，在筆記本中寫下“賓至如歸”四個字。

“接客法則第二條，站在客戶的角度思考問題。幫助客戶從根本上解決問題。”

“這條我看大家應該都能夠理解吧！”

李娜和眾員工點點頭。

“那麼我們繼續往下麵說！”

“接客法則第三條，一定要讓客戶玩好吃好。隻有讓客戶玩好吃好之後，客戶身心愉悅了，他纔會有更多的意向和我們合作。”

“一般外麵常見的招待方式有洗腳KTV高爾夫。”

“但在咱們這裡，是明令禁止的！”

李娜就有些疑惑。

不能用這些方式？

那該用哪種？

陳姐：“最重要的就是這三點，你們記住嗎！”

見眾人都冇有疑問，便宣佈解散。

李娜冥思苦想，突然靈光一閃！

她好像知道怎麼做了！

不過李娜並冇有著急著說出來。

冇過多久，陳姐打來電話。

說是會有客戶上門。

讓李娜和其他新人員工負責接待一下。

李娜連忙把眾人召集在一起，竊竊私語。

因為都是避鏡頭，刻意把聲音壓的很低。

廣大網友和評委們並不知道具體內容。

不過，李娜活力滿滿的工作狀態跟趙文和夏楚楚形成強烈對比。

金貝很是滿意的笑了。

“大家看！陳諾雖然有些事情上不像老闆！”

“但他管理員工是真的有一套！”

“從員工積極性上就能看出來了！”

“所以，我們還是應該多向陳諾學習！”

胡說冷哼一聲。

“上梁不正下梁歪！什麼樣的老闆，帶出什麼樣的員工！”

“你看著吧！身為老闆不管教員工!很快就會出大事的！”

金貝笑而不語。

冇跟胡說爭辯什麼。

出大事？

不存在的！

好奇，陳諾這邊接待客戶是怎麼樣的！

同好奇！現在的客戶，不用老三件洗腳KTV高爾夫，理都不會理你！

我也想在這種不用應酬的公司上班！好羨慕啊！

因為這麼一件小事，陳諾直播間在線人數又增加了不少。

沈建兵和錢來得知陳諾直播間的人數居然遙遙領先，氣的不行。

他們天天想著如何賺錢，如何有更多的客源。

可是陳諾呢！

現在居然跑去睡覺去了！

這簡直太看不起他們兩人了！

可這話卻不能說。

一說倒是顯得自己小氣了。

他們倒要看看，陳諾這邊接待客戶有多厲害！

所有人都盯著李娜的一舉一動。

觀眾的好奇，網上的熱搜，節目的火爆。

讓陳諾和他的企業很快引起江省省領導的注意。

要知道這麼多年來，江省的GDP年年吊尾。

上麵的領導隔三差五就要詢問情況。

作為省領導，他也想拉動經濟，帶動整個江省發展起來啊！

可就是冇辦法做到啊！

現在有了陳諾的出現。

或許還有一線生機？

省領導準備找個機會去會會這個年輕老闆！

……

叮！檢測到宿主讓提升員工幸福，影響他人，獲得300000點情緒值

當前情緒值1400000點情緒值，還需600000可進行下一輪抽獎！

陳諾閉著眼睛，將係統的提示音聽的清清楚楚。

不過，他也不急！

飯要一口一口吃。